Les réunions d’équipe c’est un incontournable en micro-crèche, il faut parler ensemble de la vie de la structure, apprendre à se connaître, mettre les pratiques en commun pour travailler en osmose. Focus sur ces moments de vie qui font que la structure roule comme sur...
Recruter du personnel c’est une étape très importante pour autant, et comme dans tous les corps de métier, ce n’est pas toujours si simple. En effet, il faut réussir à trouver LA personne qui s’accorde avec le reste de l’équipe, qui correspond aux valeurs que l’on...
Il est difficile de parler de planning type en micro-crèche surtout pour une salariée. Toutefois, je vais aujourd’hui essayer de te parler de ce que moi je connais, de ce que j’ai déjà vu ou de ce que j’ai déjà pu faire dans mes propres structures. Sachant bien sûr...
Avoir une équipe soudée et fidèle à la structure est sans doute LE souhait de toute gestionnaire de micro-crèche. Cela signifie que l’ambiance au sein de l’équipe est agréable et que tout le monde se sent bien, à sa juste place. Un pari réussi lors des premiers...
Tu aimerais pouvoir former ton personnel de manière régulière, passionnante et pertinente mais tu n’as pas d’idée sur comment le faire ? Je comprends, ce n’est jamais simple puisque cela peut froisser l’équipe ou être mal interprété, ce qui pourrait engendrer une...
