Objectif zéro doûte

L’accompagnement « Bilan de Compétences » pour dire stop à l’errance et valider ton projet de reconversion pro.

Mets définitivement tes doutes au placard et découvre si tu es réellement faîte pour ouvrir ta première micro crèche !

👉« Sophie, je veux changer de profession, mais je ne sais pas ce que je veux faire. Toi qui as de l’expérience dans ce domaine, penses-tu que je suis faite pour ce métier ? »

 

👉« Sophie, je sais ce que je veux faire, mais je ne sais pas si ça me correspond ! Tu penses que je dois me lancer quand même ? »

🌹

Si tu es ici, il est probable que tu te poses l’une de ces deux questions et tu aimerais que je t’aide à trouver la réponse.

 

Tu es en pleine transition professionnelle et tu veux cette garantie : celle d’être sur la bonne voie, celle de l’épanouissement et de la réussite.

J’ai une bonne et une mauvaise nouvelle pour toi !

La mauvaise, c’est que je n’ai pas la réponse à ta question, désolée !

Personne ne pourra te dire si tu es sur la bonne route. Il n’y a que toi et uniquement toi qui puisses le savoir.

 

La bonne, c’est qu’il est possible que tu trouves toi-même la réponse en répondant à une seule question.

>>Juste une seule ! 

 

Tu veux savoir laquelle ?

Alors, lis les lignes qui suivent et je vais rapidement te la révéler. 

(Je suis par ailleurs quasi certaine que tu ne t’es jamais réellement posé cette question jusqu’à aujourd’hui.)

Gardons un peu de suspense et revenons à ta problématique un instant, veux-tu ? 

Tu en as marre de ton boulot

Tu ne te sens plus à ta place dans ton entreprise

Tu vibres plus de négativité que d’énergies positives

 

✅ Tu aimerais trouver une activité qui te mette en joie

✅ Sentir en toi un sentiment de plénitude, de faire ce pourquoi tu es réellement faite

✅ T’épanouir dans une profession comme si c’était une évidence

Aujourd’hui, c’est sur le monde de la petite enfance que tes choix professionnels se portent.

 

Notamment au travers d’une activité d’entrepreneuse

 

Afin d’être libre de mener ta vie comme tu l’entends

 

Et d’être mieux dans tes baskets

 

Tu penses qu’ouvrir une micro-crèche serait la solution idéale et la clé vers ton bonheur.

 

Oui, mais voilà…

 

TU DOUTES !

C’est tout un film catastrophe qui se déroule dans ta tête :

 

🧠 « Si je fais fausse route, je vais essuyer un nouvel échec »

🧠 « J’aurais perdu un temps précieux pour rien »

🧠 « J’aurais investi de l’argent pour zéro résultat et mis en péril mon ménage »

🧠 « Je vais perdre confiance en moi et me dire que je suis une bonne à rien »

🧠 « Je serais celle qui se lance dans quelque chose et qui fait demi-tour »

🧠 « J’ai peut-être l’envie, mais je doute de mes compétences »

  • « Je vais découvrir que c’est trop dur pour ensuite me planter ou tout arrêter ! »

 

Le doute est sain, c’est ce qui permet d’avancer avec intelligence dans la vie.

Et ne pas foncer tête baissée vers la première mauvaise idée pour soi.

Il ne faut pas pour autant qu’il devienne un handicap

Un poids qui t’empêche d’avoir une vision claire et lumineuse de ton avenir.

Car le doute, s’il est un allié, peut aussi se transformer en ton véritable ennemi et te pourrir la vie :

Inquiétudes constantes, épuisement mental et nerveux, abandon et/ou échec de ton projet pro.

Les personnes qui se laissent enfermer par le doute excessif ont tendance à finir déprimées et à ne pas réussir ce qu’elles entreprennent.

Ou même si elles rencontrent le succès, elles ont une santé mentale qui les empêche d’être heureuses.

> Ces personnes ne sont pas plus nulles que les autres, non !

 

Ces personnes oublient de répondre à la question suivante :

QUI SUIS-JE ?

(Question simple, mais ô combien difficile d’y répondre.)

 

Pourtant, en ayant la réponse à cette question, elles arrêtent de vouloir mettre des carrés dans des triangles et réduisent considérablement leur niveau d’incertitude sur les choses.

 

Je m’explique :

 

Lorsqu’on se connaît bien, on sait ce qu’on veut, on sait ce qui a du sens pour soi, on connaît ses valeurs, ses forces, ses faiblesses, ses sources de motivation et ses sources de stress.

 

Et lorsque ces 5 choses sont identifiées, le doute n’a plus lieu d’exister.

Tout devient plus clair, plus léger, plus lumineux :

🍀 On sait ce qui est bon pour soi

🍀 On sait pourquoi on fait les choses

🍀 On sait évaluer si une profession est adaptée à sa personnalité et à ses compétences

 

Lorsqu’on sait qui on est, les ruminations intempestives cessent.

 

🪄 Les projets deviennent plus concrets, plus précis

🪄 On sent une certaine fluidité énergétique au niveau de son corps

🪄 Le flou et l’indécision laissent place à l’assurance et la conviction

Pour t’accompagner dans cette période de doute et te donner de la lumière sur ta reconversion professionnelle dans la création de micro-crèches, seul un bilan personnalisé peut t’aider à sortir de ce brouillard.

Le bilan de compétences est l’accompagnement idéal pour celles qui doutent à se lancer sereinement :

🤔 « Je veux changer de métier, mais je ne sais pas vraiment ce que je veux faire »

🤔 « Je sais ce que je veux faire, mais est-ce que ça me correspond ? »

Les bilans de compétences doivent être encadrés par des personnes certifiées et habilitées à les faire passer.

 

Je ne voulais pas dire à mes lectrices : « Rends-toi dans un centre de formation pour te rendre compte si le domaine de la gestion de micro-crèches est fait pour toi ! » (ce que j’ai fait juste avant de reprendre mes études et d’ouvrir mes micro-crèches !)

J’aurais l’impression de les lâcher à ce niveau important dans leur prise de décision.

Je me suis donc renseigné pour pouvoir prendre en charge mes lectrices qui doutent sur leur projet et leur proposer moi-même un bilan de compétences.

 

Après une formation qui a validé mon aptitude à encadrer et accompagner des personnes en transition professionnelle, je peux à présent proposer un accompagnement personnalisé à mon audience grâce à ma nouvelle casquette de conseillère en bilan de compétences.

 

Aujourd’hui, je suis en mesure de te proposer, à toi qui ne sais pas si un projet de gestion de micro-crèche est fait pour toi, un bilan de compétences pour faire l’inventaire de tes compétences, de tes aptitudes personnelles à monter et à gérer une crèche.

Pour trouver un nom qui sonne mieux que bilan de compétences, j’ai donc appelé mon nouvel accompagnement Objectif zéro doute.

Objectif zéro doute : mon accompagnement personnalisé pour ton bilan de compétences

🔹 pas besoin de te déplacer dans un centre de formations

🔹 tu es encadrée par une professionnelle qui a géré 3 micro-crèches

🔹 tu peux faire financer ton bilan via ton crédit CPF

Ensemble, nous allons travailler sur ton « pourquoi ».

Si tu ne sais pas où tu en es aujourd’hui et que tu doutes à t’engager dans un projet important, il y a de fortes chances que tu n’aies jamais vraiment travaillé la question.

Connaître son « pourquoi », c’est se connaître soi-même :

🔑 Pourquoi je fais telle ou telle chose naturellement ?

🔑 Pourquoi je fuis telle ou telle situation ?

Avec le bilan de compétences, tu vas esquisser peu à peu les traits de personnalité qui font de toi ce que tu es aujourd’hui.

On va définir ensemble: 

  • tes valeurs,
  • tes forces,
  • tes faiblesses,
  • tes passions,
  • tes sources motivations,
  • tes sources de stress.

On fera le point sur ton passé professionnel pour dresser une liste de tes compétences actuelles.

À la fin du bilan, tu sauras si le projet de gestionnaire de micro-crèche est fait pour toi.

⛔ Attention ! Il n’est pas question pour moi de t’influencer dans un sens comme dans l’autre ! Tu trouveras toi-même les réponses à tes questions.

Si le projet te correspond, bravo, tu vas pouvoir te lancer beaucoup plus sereinement.

  • Par où commencer pour monter ton dossier
  • La réglementation en vigueur relative à l’agrément.
  • Remplir tes documents grâce à des modèles à télécharger.
  • Faire un planning de personnel.
  • Comment paraître crédible face aux différents acteurs du secteur : mairie, PMI, CAF.

Tu seras une vraie gestionnaire de projet et plus une imposteur.

Tu sauras quelles compétences te manquent et comment tu peux les obtenir en te formant à côté.

Si le projet ne te correspond pas, félicitations, tu t’es épargné du temps et de l’argent.

  • Tu n’auras pas à te lancer dans un projet qui ne matche pas avec ta personnalité au risque de te faire perdre un temps précieux dans ta période de reconversion professionnelle.
  • Tu n’engageras pas tes finances personnelles ou celles d’un crédit pour un projet qui n’est pas aligné avec tes valeurs
  • Tu vas t’éviter bien des journées et des nuits à ruminer à te poser mille et une questions.

Et surtout, tu auras les réponses pour trouver le domaine d’activité qui correspond le mieux à ta personnalité et tes compétences actuelles.

 

Si ouvrir ta micro-crèche est vraiment ce que tu veux faire, on fera le point sur les nouvelles compétences et sur le savoir-être à développer pour que ton activité se passe au mieux.

 

Le bilan de compétences ne te fermera pas la porte quoi qu’il en soit, il te donnera des pistes et des clés pour continuer d’avancer.

Avec le progamme Objectif zéro doute :

👍 soit tu valides ton projet et bye bye les ruminations

👍 soit tu trouves des domaines d’activités qui te correspondent mieux et bye bye les ruminations

qui suis-je ?

Je suis Sophie Hirles, créatrice du site Créer Sa Micro-Crèche.

 

Je travaillais au siège d’un grand groupe d’électro-ménagers lorsque j’ai ressenti le besoin vital de changer de voie professionnelle.

En effet, je ne me reconnaissais plus dans ce choix de carrière que j’avais décidé quelques années auparavant.

 

J’ai alors eu le déclic de me lancer dans le domaine d’activité de la petite enfance au hasard d’une rencontre avec une voisine qui était directrice de crèche.

 

N’ayant aucune compétence et ne connaissant pas du tout ce milieu, j’ai décidé de faire un bilan de compétences pour faire le point sur mes valeurs, mes besoins et mes compétences bien entendu.

 

Ce bilan a été salvateur, il m’a permis de savoir précisément si le projet me correspondait et si j’avais besoin de me former en vue d’acquérir les connaissances nécessaires

.

Sans lui, je n’aurais jamais repris mes études et ouvert 3 micro-crèches par la suite.

 

Se faire accompagner par une personne compétente aide à se débarrasser de ses doutes et à partir du bon pied vers un projet professionnel qui nous tient à cœur.

 

Aujourd’hui, j’accompagne les personnes en reconversion professionnelle à créer leur micro-crèche. Je les aide aussi à y voir plus clair avant de se lancer en leur proposant un accompagnement en bilan de compétences.

800€

🔵 Programme de 24h sur 3 mois

🔵 Visioconférence et travail personnel

🔵 Tests de personnalité

🔵 Accès à un espace collaboratif sur l’outil Notion

🔵 Workbooks à compléter

🔵 Rdv de suivi 6 mois après

 

La formation est aussi disponible sans le CPF au prix de 549€ ou 3×189€. Elle comprend tous les éléments de la formation CPF de base. Si tu veux démarrer dès maintenant, c’est par ici !.

Témoignages de celles et ceux qui ont décidé de me faire confiance 

Merci beaucoup Sophie, pour ton sourire, ton enthousiasme, tes mots et tes encouragements.

Je me sens encore plus déterminée, tu as bien ciblé mon savoir être et mon savoir faire. Je suis contente d’avoir fait mon bilan de compétentes avec toi.

A très bientôt. 

Florence

Simplement reste comme tu es, pour moi tout à été parfait. J’étais un peu perdu au départ même si j’avais des idées.

Tu m’as permis de voir qu’elles étaient réalisables. J’ai pris conscience que les compétences et l’expérience que j’ai acquise toutes ces années pouvaient être transposables sur de nouveaux métiers.

Cela m’a poussé à me lancer plus rapidement que prévu. Je te remercie pour tout et te souhaite une belle continuation.

Je suis sur que tu pourra aider d’autres personnes comme moi.

Fabrice

FAQ

Concrètement, comment se passe le bilan de compétences avec toi Sophie ?

Dès que tu t’inscris à mon accompagnement, tu auras un livret à compléter chez toi tranquillement. Ce test servira de base pour définir ta personnalité. Des entretiens avec moi auront lieu pour débriefer tes réponses et ils se feront en visioconférence. 

À qui s’adresse cet accompagnement ?

Le bilan de compétences que je te propose s’adresse à celles qui désirent se reconvertir dans le métier de gestionnaire de micro-crèches, mais qui doutent d’elles-mêmes. Elles sont perdues et ne savent pas ce qu’elles veulent faire de leur vie, elles doutent que le projet soit fait pour elles, elles doutent de leurs compétences à être une future bonne gestionnaire.

Est-ce que c’est un bilan de compétences classique ?

Oui, il s’agit bien d’un bilan de compétences en bonne et due forme. À la différence qu’il se passe dans le confort de ton chez-toi et que tu es accompagnée par une professionnelle du monde de la petite enfance qui sait exactement quelles sont les facettes du métier de gestionnaire de micro-crèches, métier auquel tu aspires.

Qu'est ce que le CPF ?

Le CPF est un droit à la formation que tout salarié du secteur privé peut prétendre à n’importe quel moment de sa vie. Ces droits sont exprimés en €uros. Chaque année, le salarié alimente son CPF à hauteur de 500 € (pour un salarié à temps plein ou partiel). Ces droits sont accessibles sur un espace personnel qu’on appelle « Mon Compte Formation ». Le salarié, demandeur d’emploi, travailleur indépendant, membre d’une profession libérale ou non salariée peut débloquer ses droits lorsqu’il le souhaite. Les agents de la fonction publique peuvent prétendre au CPF selon des règles spécifiques. Ils ne cotisent pas en €uros mais en heures. Ces heures doivent être converties pour être utilisables.

Est-ce que c’est une formation comme celles que tu proposes pour créer sa micro-crèche ?

Non, ce n’est pas une formation. Je ne te forme pas à devenir une gestionnaire ici. Je t’accompagne uniquement pour faire le point sur tes valeurs et tes compétences. Il s’agit d’un accompagnement pour lever tes doutes concernant ton projet de reconversion professionnelle. 

Est-ce que je vais être sûre de trouver la réponse à mes questions à la fin de l’accompagnement ? J’ai tellement hâte de quitter mon boulot actuel.

L’accompagnement que je te propose est participatif. La réussite à celui-ci est conditionnée à ton implication. Je ne ferai pas les choses à ta place. Je suis là pour t’écouter, faire le point avec toi et faire en sorte que tu trouves toi-même les réponses à tes questions.

Est-ce que l’accompagnement est éligible au CPF ?

Oui, comme toutes mes formations, l’accompagnement est, lui aussi, éligible à ton compte personnel de formation. 

Quand est-ce que l'on commence ?

En passant avec le CPF, il y a un délai de rétractation de 15 jours incompressibles. Une fois ce délai passé, nous organisons un 1er rendez-vous où je te détaille le déroulement du bilan. 

Je te demande ensuite quelles sont tes diponibilités afin que l’on organise ensemble toutes les 2 semaines environ 6 rendez-vous qui durent entre 1h et 1h30.

Combien de nouveaux bénéficiaires acceptes-tu ?

Afin de proposer des moments de qualité, j’ai décidé d’accepter 2 bénéficiaires par mois. 

Dans tous les cas, je te donnerai un planning de rendez-vous pour que nous puissions nous organiser.

En finir avec la procrastination et l’errance dues au doute

Le doute peut être ton allié s’il te permet de peser le pour et le contre avant de prendre une décision importante.

S’il devient handicapant, ne le laisse pas t’envahir surtout ! Agis au plus vite ! Plus tôt tu agiras et moins il prendra de place dans ta tête.

A contrario, plus tu attendras et plus tu renonceras à t’engager dans un nouveau projet professionnel.

C’est pourquoi je t’invite à faire le point avec moi rapidement.

En réalisant un bilan de compétences, tu sauras exactement ce qui te correspond et si tu peux te lancer tranquillement vers la création de ta première micro-crèche.

Si toi aussi, tu veux en finir avec le doute et éclaircir ton avenir :

 

✅ quitter ton boulot pour te reconvertir vers le métier de gestionnaire

✅ valider ton projet de créatrice de micro-crèche

✅ savoir ce qui est fait pour toi professionnellement

 

l’accompagnement Objectif zéro doute : Bilan de Compétences est fait pour toi.

 

✒ On fait le point ensemble sur tes valeurs, tes besoins, tes passions, tes forces, tes faiblesses. On parle de tes sources de stress et de motivation.

 

À la fin du bilan, tu auras une meilleure connaissance de toi-même.

 

Cela te servira lorsque tu devras prendre des décisions importantes pour ton futur.

  • Fini le doute !
  • Finie la procrastination !
  • Finies les ruminations !

 

Alors, prête à décoller vers ton avenir professionnel et à valider ton projet ?

 

Je t’attends pour te donner le top départ !

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